La firma del Convenio colectivo, tiene una vigencia de 2014-2020.
Subida salarial del 5 % al salario base.
Con efectos 1 de Enero del 2019 unas subida salarial de todos los conceptos del 2%.
Con efectos del 1 de Enero del 2020, una subida salarial de todos los conceptos del 2%.
Las subidas salariales del año 2019- 2020 son a cuenta dado el vinculo que tiene el convenio con el Convenio General de la Madera, siendo materia reservada, estas subida salarial corresponde a toda la vigencia del convenio.
Firma de cláusula de ultra actividad, de vigencia del convenio, incluyendo normativas de igualdad, acoso etc.