Las empresas españolas ya son de las que más peso asumen de toda la UE en cuanto al pago de cotizaciones sociales.

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Según las estadísticas de la Comisión Europea, los empleadores en España asumen 5,1 puntos más que la media de la UE en la fiscalidad del trabajo.

Un estudio del Instituto de Estudios Económicos elevaba la diferencia en el pago de cotizaciones a 6,6 puntos.

La fuerte subida planteada ayer de las bases máximas de cotización, al igual que ocurrió con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), rebasa con creces el comportamiento de la economía y la evolución de este parámetro mantenida en los últimos años.

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Tendrá un impacto en las decisiones empresariales y, en opinión de los expertos, puede detraer talento de las compañías.