¿Cuándo puede considerarse despido disciplinario?

Realización   de   actividades  en situación de incapacidad temporal que incidan negativamente en la recuperación del trabajador o demuestren aptitud para realizar el trabajo que tiene encomendado en la empresa.

La actora, con categoría profesional de teleoperadora, en IT con diagnosticada de ansiedad y trastorno adaptativo, acudió tres días a la agencia de viajes de su hermana.

Si la trabajadora cuenta con capacidad funcional para asumir una jornada completa en una agencia de viajes, desde el horario de apertura hasta su cierre, siendo incluso ella en una ocasión la que sube la verja del local para iniciar la actividad, igualmente estaría capacitada para asumir las funciones propias que tiene encomendadas en su empresa, quedando demostrado que cuenta con  aptitud para realizar el trabajo que tiene encomendado como teleoperadora.