economia 2021 destacada

5 cosas que cambiarán en 2021

Con la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado se activan diversas cosas que cambian en 2021 y que tienen que ver con la renovación del Pacto de Toledo.

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trabajo y edad escolar

Tener un hijo en edad escolar no es suficiente para adaptar el horario laboral.

El tribunal recuerda que la petición de concreción horaria "debe ser razonable y proporcionada" en relación con las necesidades organizativas y productivas de la empresa y, a su vez, con las de conciliación del trabajador.

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reclamacion hipoteca

OCU aconseja "cautela" en la reclamación de gastos hipotecarios hasta que la sentencia sea firme

La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) ha recomendado cautela ante la sentencia del Juzgado de Madrid que declaró nulas determinadas cláusulas que regulaban los gastos hipotecarios, ya que dicha sentencia todavía no es firme.

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empresas zombis

¿Qué son las empresas zombis?

El 8% de las compañías españolas son muertos vivientes, según el Banco de España.

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extinción del contrato

Es posible la extinción del contrato por el cobro reiterado de parte del salario en B.

La pasividad o el consentimiento del trabajador no puede tomarse en cuenta ya que, en principio, no es voluntario.

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permisos retribuidos

¿Cuándo pueden reclamarse los permisos retribuidos?

El TJUE dictó una sentencia respecto a este tema que aclara el contenido de la reclamación.

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ERTE

¿De qué manera afecta el ERTE en caso de incapacidad temporal o de maternidad o paternidad?

Los efectos del ERTE no se materializan hasta que haya una efectiva reincorporación al trabajo.

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Caso Real. Dudas con Hacienda disolución CB

En Alfyr Asesores una vez más te acercamos uno de los casos reales que a diario se nos plantean y que por descontado solventamos y dejamos solucionado.Leer más


cheques de comida

¿Tienen carácter salarial los cheques de comida?

Según una sentencia de la Audiencia Nacional no pueden disfrutarse durante una baja por incapacidad temporal.

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guardias y embarazo

Derecho a cobrar las guardias que no pudo realizar por estar embarazada.

Se está pidiendo la efectividad del derecho a la no discriminación por razón de sexo.

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