Compartimos hoy una sentencia que favorece la conciliación laboral por necesidades familiares.
El Juzgado nº 4 de lo Social de Bilbao ha estimado parcialmente una demanda de una empleada de BBVA que había solicitado al banco la posibilidad de adaptar su jornada laboral, sin merma de salario ni cambio de oficina, algo a lo que el banco se opuso, alegando «imposibilidad» por «necesidades organizativas».
Esta sentencia significa que se puede solicitar la adaptación de la jornada laboral a las necesidades familiares, a fin de facilitar la conciliación, «siempre que se justifique debidamente».
Además, el sindicato celebra que el juez haya reconocido este derecho «hasta que su hijo cumpla los 16 años», así como que se trata de una sentencia firme, «sin recurso posible».