El Real Decreto-ley 2/2024, publicado en el BOE el 22 de mayo de 2024, introduce diversas medidas urgentes destinadas a simplificar y mejorar la protección por desempleo, así como a completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores. A continuación, destacamos…
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha emitido una sentencia el 21 de diciembre de 2023, que clarifica cómo se aplica el IVA a las actividades de los miembros del consejo de administración de una sociedad anónima, en este caso, de una empresa luxemburguesa. A continuación, desglosamos los puntos más relevantes de…
Acabamos de conocer el informe del Observatorio Financiero del Consejo General de Economistas (CGE) y trae un panorama alentador para los negocios en España. Los economistas anticipan un crecimiento en los ingresos de los negocios durante los próximos meses, lo que genera un ambiente de optimismo en el sector empresarial.
El primer trimestre de 2024 ha sido testigo de un significativo aumento en los concursos de acreedores registrados por los órganos judiciales, con un incremento del 41,1% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Según los datos publicados por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), el total de concursos ascendió a 13.148.
En el primer trimestre de 2024, el coste por hora trabajada en España experimentó un aumento significativo del 4,5% en tasa anual, según la serie corregida de efectos de calendario y estacionalidad. En la serie original, el incremento fue aún mayor, alcanzando el 7,5%. Este aumento refleja las dinámicas salariales y laborales actuales, influidas por…
En mayo, España experimentó una caída generalizada del paro en todos los sectores, con una disminución de 58.650 personas. Esto sitúa el paro registrado en 2.607.850 personas, la cifra más baja para un mes de mayo desde 2008. Este logro se produce en un contexto de récord histórico de empleo, con una disminución interanual del…
En 2023, la Seguridad Social ha comenzado a sentir los efectos del retiro masivo de los trabajadores pertenecientes a la generación del ‘baby boom’.