¿Cómo desconectar en verano?
Si eres de l@s afortunad@s que tiene vacaciones en verano, te vamos a dar seis consejos para que realmente puedas desconectar.
Procedimiento apoderamiento telemático. Descarga el Manual.
Descarga nuestro manual . Todos los detalles paso a paso para que te resulte muy fácil realizarlo.
¿Debe tu empresa tener obligatoriamente el Código LEI?
De acuerdo con la normativa europea, para identificar a las partes contratantes en las transacciones financieras en todo el mundo y hacer más fácil para los reguladores conocer los posibles riesgos sistémicos en las primeras fases de dichas transacciones, debe utilizarse el Código LEI
¿Qué es el “Plan director por el trabajo decente”?
Así se llamará finalmente el programa contra la explotación laboral que se traducirá en un incremento de los recursos de la Inspección de Trabajo en 2019 y 2020.
El 36,5% de las pymes no conoce el nuevo Reglamento General de Protección de Datos.
Así lo se recoge en la ‘Encuesta sobre el grado de preparación de las empresas españolas ante el RGPD’, elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y Cepyme.
Los trabajadores del textil y la confección en huelga.
Los trabajadores del textil y la confección están hoy llamados a secundar una jornada de huelga, convocada en solitario por CCOO, para exigir unos salarios dignos.
La empresa no puede difundir los motivos del despido disciplinario de una empleada
La empresa no puede difundir los motivos del despido disciplinario de una empleada.
El 41,7% de los autónomos tuvo problemas para cobrar sus facturas de empresas y Administraciones Públicas
El 41,7% de los autónomos tuvo problemas para cobrar sus facturas de empresas y Administraciones Públicas en el primer semestre del año,
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizará visitas de inspección en horario especial
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizará visitas de inspección en horario especial (horas nocturnas, fin de semana y festivos)
El programa contra la explotación laboral del Gobierno se pone en marcha en agosto.
Comenzará con dos planes de choque contra los abusos en la contratación temporal y en el empleo a tiempo parcial.